Uit dienst


| WERKNEMERS | UIT DIENST TREDEN

Als u uit dienst gaat, bouwt u geen pensioen meer op bij de Stichting Pensioenfonds Wolters Kluwer Nederland.

Premievrij pensioen
Het tijdens uw dienstverband opgebouwde ouderdomspensioen blijft natuurlijk wel van u. Dit heet een premievrij pensioen, omdat u geen premies meer betaalt. U ontvangt na uw vertrek van het pensioenfonds een overzicht van uw premievrije pensioen. U hoeft hier zelf niets voor te doen.

Toeslagverlening
Als u uw premievrije pensioen bij het pensioenfonds van Wolters Kluwer Nederland laat staan, dan ontvangt u eens in de vijf jaar schriftelijk informatie over de hoogte van uw premievrije pensioen van het pensioenfonds. In juni 2016 is deze informatie voor het laatst verzonden. Daarnaast kunt u via de website www.mijnpensioenoverzicht.nl op elk gewenst moment uw pensioenaanspraken raadplegen. Als het pensioenfonds besluit tot toeslagverlening, verhoogt dit uw premievrije pensioen. Het toeslagbeleid is echter afhankelijk van de financiële middelen van het pensioenfonds. U heeft geen recht op een toeslag. (Zie onderwerp ‘In Dienst’ onder de kop 'toeslagverlening'.) De in dit onderwerp genoemde mogelijkheid van "korten" geldt eveneens voor uw premievrije pensioen.









 


Keuzes

U moet bij uw vertrek wel zelf een aantal keuzes maken:

Wel of geen tijdelijke verzekering van het partnerpensioen;
Wel of geen waardeoverdracht.

 

Partnerpensioen

Niet alleen uw pensioenopbouw stopt als u uit dienst gaat, maar ook uw partnerpensioen. Het partnerpensioen is tijdens uw dienstverband op risicobasis meeverzekerd. Dit houdt in dat er geen apart spaarpotje voor is. Op het moment dat u uit dienst treedt en u komt te overlijden, dan is er geen opgebouwd bedrag waar uw partner recht op heeft. Om te zorgen dat uw partner een uitkering ontvangt na uw overlijden, wordt een deel van uw opgebouwde ouderdomspensioen automatisch omgezet in een partnerpensioen. U en uw partner kunnen er echter voor kiezen dit niet te doen. Dit moet u dan laten weten aan het pensioenfonds. (Zie onderwerp   ‘Overlijden‘, onder de kop Overlijden na beëindiging van het dienstverband.)

 

ANW-hiaatverzekering

Bij het einde van uw dienstverband stopt ook de eventueel door u via WKNL afgesloten ANW-hiaatverzekering bij ASR Verzekeringen. Het ANW-hiaat is een inkomensgat op het moment dat uw nabestaanden niet in aanmerking komen voor een uitkering van de Algemene
Nabestaandenwet (ANW). De ANW is een wettelijk financieel vangnet voor uw partner en uw kinderen bij uw overlijden. Deze wet kent echter zo veel voorwaarden, dat er niet veel mensen voor in aanmerking komen. WKNL heeft voor haar medewerkers een collectief contract gesloten bij ASR Verzekeringen voor het ANW-hiaat. U kunt zich hiervoor vrijwillig verzekeren. 

U kunt, als u uit dienst treedt, de ANW-hiaatverzekering bij ASR Verzekeringen op individuele basis voortzetten. Als u dit wilt, neem dan voor uw uitdiensttreding contact op met het pensioenfonds. (Zie onderwerp ‘Overlijden‘, onder de kop ANW-hiaatverzekering.)



Waardeoverdracht

Treedt u in dienst bij een andere werkgever, dan kunt u daar waarschijnlijk gaan deelnemen aan een andere pensioenregeling. Het kan verstandig zijn de door u bij WKNL opgebouwde pensioenaanspraken mee te nemen naar de nieuwe pensioenuitvoerder. (Zie onderwerp ‘Waardeoverdracht’.)

 







HomeActueelWerknemersEx-werknemersGepensioneerdenEnglishBesloten deelSitemap